Es miércoles, 17 de abril de 2024. Bienvenidos a un nuevo episodio de nuestro programa semanal, News in Slow Spanish para principiantes. Yo soy Mercedes.

Comenzamos nuestro programa. Arizona ha restablecido la prohibición del aborto de 1864. ¿Cuáles son las implicaciones políticas de esto? Vamos a hablar sobre ello.

El martes pasado, la Corte Suprema de Arizona confirmó la prohibición de casi todos los abortos, vigente desde hace 160 años. Según esa ley de 1864, realizar un aborto o ayudar a una mujer a obtenerlo puede ser un delito grave.

La decisión de reactivar esta ley retrógrada tiene el potencial de provocar ondas de choque en todo Estados Unidos.

Vamos a ver el por qué.

Arizona es un estado “púrpura”. No es ni sólidamente rojo (republicano) ni azul (demócrata). Joe Biden ganó allí por un estrecho margen en 2020 y espera repetir en noviembre. Las elecciones del Senado y la Cámara de Representantes de E

Bien, continuamos con nuestro programa. No es necesario romper platos para aliviar la ira. Hay una manera mejor.

Un estudio publicado el 9 de abril por Scientific Reports on Nature podría ayudar a controlar la ira y explicar una ceremonia cultural japonesa.

El estudio investiga la asociación entre la palabra escrita y la reducción de la ira. También muestra cómo las interacciones con objetos físicos pueden controlar el estado de ánimo de una persona.

Los investigadores descubrieron que escribir la reacción ante un incidente negativo en un papel y luego triturarlo o tirarlo a la basura elimina la ira. Sí, los investigadores esperaban con este método eliminar la ira hasta cierto punto. Se sorprendieron al ve

Continuamos. La mayoría de las pequeñas y medianas empresas europeas no pueden encontrar empleados con las habilidades adecuadas.

Un artículo de Euronews del 8 de abril, analiza varias encuestas que destacan un grave problema para los empresarios europeos. Por ejemplo, según Eurostat y Eurobarómetro, el 54 % de las pequeñas y medianas empresas (PYME) de la UE informaron tener dificultades para encontrar empleados con las habilidades adecuadas.

Según ManpowerGroup, tres de cada cuatro participantes en 21 países europeos no pudieron encontrar las habilidades que necesitaban. Estas empresas identifican esta escasez como uno de los tres problemas más graves.

La escasez de personal técnicamente capacitado, como trabajadores de

Amigos, ¡gracias por permitirme compartir mis pensamientos con vosotros!

¿Qué puede hacer Europa ante la escasez de mano de obra? Creo que deberíamos considerar ajustar la orientación de la educación y la formación para satisfacer las necesidades del mercado laboral.

¡Hasta el próximo episodio!