Un informe asegura que las compañías despiden con frecuencia a los empleados de la generación Z por su falta de motivación
19 December 2024
Raushan_films / Shutterstock
Un informe reciente de Intelligent, elaborado en base a una encuesta en la que participaron casi 1.000 responsables de contratación, indica que uno de cada seis empleadores tiene dudas a la hora de contratar trabajadores de la generación Z, porque existe la percepción de que estos trabajadores creen merecer un tratamiento especial, y tienen una capacidad de comunicación deficiente.
Aproximadamente un 60 % de las empresas informaron de que habían despedido a trabajadores recién salidos de la universidad por su falta de motivación y profesionalidad. Algunos analistas creen que el interés de la ge